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Die Bertelsmann BKK ist die Betriebskrankenkasse für den Bertelsmann Konzern. Wir versichern die Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen aus vielen Regionen Deutschlands, mit Schwerpunkt im Raum Gütersloh und Umgebung.
Reinhard Mohn rief die BKK 1957 ins Leben, um für Mitarbeiter und das Unternehmen „die beste Krankenversicherung“ zu haben. Dieser Auftrag gilt für uns bis heute. Deshalb konzentrieren wir uns auf Bertelsmann und organisieren eine hochwertige Gesundheitsversorgung für unsere Versicherten. Unser Anspruch lautet „außergewöhnlich in Leistung und Service“ zu sein. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen und hochwertigen Leistungen und begeistern sie durch unseren persönlichen Service.
Die BKK wird wie ein Teil des Bertelsmann Konzerns geführt. Für die Mitarbeitenden der BKK gelten weitgehend die gleichen Werte und Führungsprinzipien, begleitet von attraktiven Leistungen - von der Pensionsregelung bis hin zu exklusiven Benefits.
Wir sind davon überzeugt, dass ein von Wertschätzung geprägter Umgang innerhalb unseres Hauses eine unverzichtbare Grundlage dafür ist, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein.
Der hohe Anspruch, den wir an den Service für unsere Kunden stellen, beruht auf einem Service-Versprechen, das die Belegschaft der BKK erarbeitet hat. Darin haben wir auch festgelegt, wie wir miteinander umgehen. Im Mittelpunkt stehen dabei Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Kooperation sowie Verlässlichkeit.
Die Führungskräfte der BKK sind den Führungsgrundsätzen von Bertelsmann verpflichtet. Ganz wesentlich dabei ist ein wechselseitiger Feedback-Dialog zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Dazu haben wir ein jährliches Gespräch des Vorgesetzten mit dem Mitarbeiter, in dem es um die Arbeitsleistung und persönliche Entwicklung geht. Außerdem gibt es – und das ist nicht alltäglich – eine Rückmeldung der Mitarbeiter an ihren Vorgesetzten und alle drei Jahre eine große Mitarbeitendenbefragung. Hier äußerten sich die Mitarbeiter der BKK in der jüngsten Befragung in 2025 sehr zufrieden. So erhielt die BKK die Note 1,6 bei der Frage „Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen" oder der Frage “Zufriedenheit mit dem Freiraum flexibel zu arbeiten (Arbeitszeit und Arbeitsort)”.
Die BKK hat Experten für Gesundheitsförderung im Haus und bietet selbstverständlich für die eigene Belegschaft vielfältige Angebote, wie ein sehr umfangreiches und kostenfreies Sport- und Gesundheitskursprogramm sowie eine Sozialberatung. Auch haben wir vielfältige Lösungen für die Beschäftigung von Müttern und Vätern in Teilzeit.
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dazu ein umfangreiches allgemeines und spezifisches Weiterbildungsprogramm über die Bertelsmann Academy und die BKK Akademie an.
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