Arbeitsunfähigkeit & Krankengeld

Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung in Höhe von 100 % des Arbeitsentgelts durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen.

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit bzw. bei stationärer Behandlung entsteht jedoch erst nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses - der sogenannten Wartezeit.

• Liegt während dieser Wartezeit Arbeitsunfähigkeit vor, zahlen wir Ihnen bis zu deren Ablauf Krankengeld.
• Anschließend besteht ein Entgeltfortzahlungsanspruch durch Ihren Arbeitgeber bis zu sechs Wochen.

Mehr Informationen zur Entgeltfortzahlung in unserem SV-Lexikon

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) hat den Papierausdruck abgelöst.
Sie als Arbeitnehmer müssen nun keine Krankschreibung mehr an die Krankenkasse oder Ihren Arbeitgeber weiterleiten.

• Werden Sie krank geschrieben, leitet Ihre Arztpraxis die Krankschreibung zur BKK weiter.
• Sie selbst müssen nicht mehr tätig werden und die BKK informieren.
• Arbeitnehmer müssen ihre Krankschreibung nicht mehr an den Arbeitgeber weiterleiten - stattdessen reicht es den Arbeitgeber zu informieren.

Für eine Krankschreibung ist nicht zwingend eine Vorstellung in der Arztpraxis erforderlich.

Alternativ kann die Arbeitsunfähigkeit per Videosprechstunde - oder falls das nicht möglich ist - auch nach telefonischer Anamnese bescheinigt werden.

Dabei gilt jedoch: 

• Der Patient muss in der jeweiligen Arztpraxis bekannt sein.
• Zudem darf keine schwere Symptomatik vorliegen, denn in diesem Fall müsste die Erkrankung durch eine unmittelbare persönliche Untersuchung abgeklärt werden.
• Sind diese Voraussetzungen gegeben, kann der Arzt nach telefonischer Anamnese die Erstbescheinigung über eine Arbeitsunfähigkeit für bis zu 5 Kalendertage ausstellen.

Unser Partner TeleClinic ermöglicht Ihnen bei einer Vielzahl von Krankheitsfällen eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Videosprechstunde.

Mehr zur TeleClinic erfahren

Kann man auch früher wieder arbeiten gehen, als per eAU bescheinigt?

Ja, eine Arbeitsunfähigkeit ist kein Arbeitsverbot. Bei einer früheren Arbeitsaufnahme oder Arbeitsfähigkeit informieren Sie bitte die Arztpraxis, damit diese die ursprüngliche eAU korrigiert. Durch die neue Meldung der Arztpraxis werden die Krankenkasse und damit auch Ihr Arbeitgeber über die frühere Arbeitsfähigkeit informiert.

Beziehen Sie Krankengeld, informieren Sie uns bitte unmittelbar, dass Sie Ihre Tätigkeit wieder aufnehmen damit es nicht zu einer Überzahlung von Krankengeld kommt.