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Mit der Gesundheitsinitiative BeFit wollen Bertelsmann und die Bertelsmann BKK die Gesundheit der Mitarbeiter fördern – und das Unternehmen wettbewerbsfähig erhalten.
Mehr Bewegung, gesündere Ernährung, Gesundheitsvorsorge und Verzicht aufs Rauchen: (Wieder) fit zu werden oder fit zu bleiben, hat nicht zuletzt vor dem Hintergrund einer längeren Lebensarbeitszeit für jeden Berufstätigen an Bedeutung gewonnen.
Gesunde Mitarbeiter - gesundes Unternehmen
Doch auch Bertelsmann hat ein starkes Interesse an gesunden, motivierten und kreativen Mitarbeitern. Damit das Unternehmen langfristig wirtschaftlich erfolgreich und wettbewerbsfähig bleibt, haben Konzernbetriebsrat und Bertelsmann-Vorstand schon im Herbstgespräch 2006 erste Maßnahmen ergriffen, um Mitarbeiter und Geschäftsleitungen für das Thema zu sensibilisieren.
Eine Folge dieser Gespräche ist die Bertelsmann-Gesundheitskampagne BeFit, die getragen wird von dem Bertelsmann-Sport- und Gesundheitsprogramm, dem Betriebsärztlichen Dienst, dem Betriebssozialdienst und der Bertelsmann BKK. Diese Bereiche arbeiten Hand in Hand und bündeln ihre Kompetenzen jetzt noch intensiver. Das gemeinsame Ziel lautet: gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen.
Aktionstage, bewegte Pausen, Grippeimpfungen
Thomas Johannwille, Bertelsmann BKK: „Mit BeFit sollen Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland vielfältige Möglichkeiten gegeben werden, sich fit zu halten. An allen größeren Firmenstandorten in Deutschland sollen interne Gesundheitskurse, aktive Pausen oder gemeinsames Sporttreiben initiiert werden.
An Aktionstagen wollen wir mit Gesundheits-Checks und Informationen auf die Angebote aufmerksam machen. Mitarbeiter und Firmen profitieren von der Erfahrung und der Unterstützung der Gesundheitsexperten aus Gütersloh. Jährlich im Herbst gibt es außerdem in vielen Betrieben für alle Mitarbeiter kostenlos die Möglichkeit, sich gegen Grippe impfen zu lassen. Dazu stellen wir den Impfstoff bereit.
Angebote über Gütersloh hinaus
„Am Bertelsmann-Stammsitz machen mehr als 3.600 Mitarbeiter jährlich beim Sport- und Gesundheitsprogramm mit, viele nehmen sogar an mehreren der insgesamt 150 wöchentlichen Kurse teil – Tendenz steigend“, bilanziert Gero Hesse, Koordinator des Themas „Betriebliche Gesundheitsförderung“ bei Bertelsmann. „Das zeigt, wie wichtig unseren Mitarbeitern ihre Fitness und ihre Gesundheit sind. Aus diesem Grund sind wir sehr daran interessiert, das Sport- und Gesundheitsprogramm auch auf Standorte außerhalb Güterslohs auszudehnen.“
Gern habe zum Beispiel der Leiter des Bertelsmann-Sport- und Gesundheitsprogramms, Reinhard Dobschall, die Initiative der Sony-BMG Betriebsrätin Andrea Golish unterstützt, in München verschiedene Sport- und Bewegungskurse einzurichten – zunächst für Sony-BMG-Mitarbeiter, später auch für die Kolleginnen und Kollegen von Random House und weiteren Bertelsmann-Unternehmen. Mit Erfolg: Rund 100 Münchner Mitarbeiter nutzen das Angebot inzwischen regelmäßig.
Firmen in München und Baden-Baden haben bereits Angebote
Ob „Rückenfit“-Kurs am Abend oder Mittagsgymnastik am Arbeitsplatz: Auch an anderen Standorten kümmern sich verschiedene Firmen aktiv um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Ihnen zur Seite steht dabei Birte Wittenstein, die beim Bertelsmann-Sport- und Gesundheitsprogramm seit Beginn dieses Jahres als Sportexpertin tätig ist.
Arvato Infoscore in Baden-Baden ist so ein Beispiel. Für die rund 800 Mitarbeiter vor Ort hat das Unternehmen zusammen mit dem Sport- und Gesundheitsprogramm und der Bertelsmann BKK „Gesundheitstage“ in Baden-Baden als Auftakt für ein Sportprogramm organisiert.
www.befit.bertelsmann.de
Zentrale Informationsplattform für das Gesundheitsmanagement bei Bertelsmann ist das Internetportal BeFit, über das sich alle Interessierten Angebote, Tipps und Hinweise rund um Sport, Medizin und Prävention, Ernährung und andere Themen abrufen können: www.befit.bertelsmann.de



